她是世界上最顶级的移情研究员。 但是同事们说她欺负并恐吓他们

在The ReSource Project中,Tania Singer试图证明冥想可以让人更善良和关怀。

Moritz Hager /世界经济论坛/ Flickr( )
她是世界上最顶级的移情研究员。 但是同事们说她欺负并恐吓他们

Tania Singer是着名的神经科学家,德国莱比锡马克斯普朗克人类认知和脑科学研究所所长,被誉为世界上最重要的移情专家之一。 在她的研究中,她试图证明冥想可以使人们更善良和关怀。 本报记者在2013年撰写的总结了她的公众形象:专注善良。

但在她的实验室内,这是一个非常不同的故事,八位前任和现任同事在采访科学时说。 研究人员,除了其中一人,因为担心自己的职业生涯而坚持保持匿名,他们描述了一群因害怕老板而陷入困境的人。 “每当有人与她见面时,至少有一个偶然的机会,他们会流泪,”一位同事说。

多位实验室成员告诉“ 科学”杂志 ,辛格普朗克协会(MPG)最着名的女性研究人员之一辛格有时会对怀孕的女性发表严厉的评论。 “人们感到害怕。 他们真的非常害怕告诉她有关怀孕的事情,“一位前同事说。 “对她来说,生孩子基本上是你不负责任,让团队失望,”另一位在辛格的部门工作时成为母亲的人说道。

Singer拒绝回答有关这个故事的问题,她正在进行为期一年的休假,但她的同事说他们现在正在发言,因为MPG计划最终允许她回到她的实验室。

辛格承认过去曾犯过错误。 “由于必须携带并负责[一项庞大而复杂的研究”而导致我疲惫不堪的问题“部分归咎于此,她在2017年2月12日的电子邮件中写道,该部门的代表向该部门的代表抱怨工作条件。研究所的科学顾问委员会。 在8月7日致科学的一封信中,辛格的律师否认有关欺凌的指控。 这封信说,辛格在2017年的调解过程中“深表歉意”,并对这些问题负责,例如要求休假和任命临时替代人。 它还表明,针对辛格的指控来自一个“具有强烈兴趣和群体动力的小组”。

在8月7日发布的一份声明中,MPG承认它已经了解了去年对辛格的指控,并表示该协会的副总裁比尔汉森已经对他们进行了调查,但这些细节是保密的。 MPG表示,“为了平息局势”,它同意辛格的休假,该休假于1月份生效。 在7月25日向研究人员提交的一份计划中,MPG表示将把Singer与现任同事分开,并允许她在柏林建立一个新的,规模较小的研究小组,为期2至3年,而博士后和博士。 莱比锡的学生完成他们的项目并继续前进。 (曾经超过20位科学家的莱比锡小组已经减少到只有5位。)然后她会回到她的实验室。

一位前同事说:“马克斯普朗克协会似乎决定牺牲另一代学生,而不是冒着丑闻的风险。” 当被问及MPG将如何确保未来的学生得到更好的待遇时,发言人表示该计划的细节仍在讨论中。

人们感到害怕。 他们真的非常害怕告诉她怀孕的事。

马克斯普朗克人类认知和脑科学研究所的前科学家

歌手,着名神经科学家沃尔夫辛格的女儿,帮助建立了一个名为社会神经科学的新领域; 她在同情心方面的工作突显出来,其中包括一项具有里程碑意义的 ,该表明,观看心爱的人会因为直接感受到身体疼痛而激活同样的大脑区域。 2013年,她开始了一项雄心勃勃的研究 ,其中160名参与者接受了9个月的培训,以展示冥想的力量。

同事们说,这项研究强调了辛格的一些优势。 “她很有创意,她很有魅力,她知道如何建立联系并获得资源。 这是一份礼物,有必要让这样的项目成为现实,“一位同事说。 “她的超级大国是视觉,”另一位补充道。 “她组建的原始团队非常令人难以置信。”她的实验室中有几个人回忆起辛格2015年在巴黎发生的恐怖袭击事件后给予的激动人心的演讲,她认为只有像ReSource这样的研究才能阻止这种行为。未来。

但是同事说与辛格合作总是很困难。 她想控制即使是最微小的研究细节,但往往无法讨论它们。 一位同事说,面对面的会议可能很快变成一场噩梦:“她变得非常情绪化,当它变得黑暗时,它是可怕的。”另一位同事描述了他告诉辛格后发生的一些人不满意的情况:她非常受伤,开始哭泣和尖叫,“他说。 “它升级到她离开房间并在我们部门的研究所挨家挨户地哭泣,向房间里的人喊叫'你在这里开心吗?' 当她回来时,她说:“我只是问,每个人都说他们很开心所以显然你就是这个问题。”(一位说他出席的同事证实了这个故事。)

几乎所有现任或前任实验室成员都提出了辛格对孕妇的治疗; 这个问题也出现在与科学共享的一系列申诉中,实验室成员表示,他们在2017年2月与科学顾问委员会会面后制定了记录所述内容。 “怀孕和育儿假被严重收到并被拒绝/变成指控,”这些说明说。

Bethany Kok是一名前实验室成员,由于她不再从事神经科学研究而同意在记录上发言,她说当她第一次告诉她怀有双胞胎时,她的反应非常好。 但是第二天,科克说,“她开始尖叫我,她怎么没有经营一家慈善机构,我是一个懒散的人,而且在我离开的那段时间里,我的工作时间要高两倍。”几个星期科克说,之后,她流产了一对双胞胎并错过了一次紧急医疗预约的实验室会议。 “我从Tania收到一封电子邮件,告诉我她没有付钱给我去看医生,显然我没有做出好的判断,而且在工作时间我不再被允许去看医生。”(Kok说她不再能够访问该电子邮件。)

辛格的律师说,辛格从不歧视孕妇或任何其他群体,其他人描述的事件“要么没有发生,要么发生的情况与描述的完全不同”。

实验室成员说,科学讨论也可能过热。 “很难告诉她数据是否不支持她的假设,”一位与辛格合作的研究人员说。 辛格的律师强调,没有任何科学行为规则受到侵犯,该研究所的科学顾问委员会将辛格部门的工作评为“优秀”。

一个问题肯定是我明显低估了与ReSource研究相关的挑战。

Tania Singer,马克斯普朗克人类认知和脑科学研究所

参加2017年与科学顾问委员会会面的研究人员的同期笔记 - 经过多年的非正式讨论和与无处领导的监察员会谈 - 举行了许多其他投诉,包括“情感虐待,威胁,工作贬值,和个人能力。“

“与Tania合作变得越来越困难,”实验室成员在会后写道。 “我们代表整个部门。 我们希望做出一些改变,但由于担心遭到报复,我们不确定如何处理这个问题。“

“一个问题肯定是我明显低估了与我们的ReSource研究相关的挑战,”Singer在随后发送给实验室成员的电子邮件中写道。 她指出,“项目需要长期连续性和忠诚度与研究人员自身不同的需求之间的冲突,需要继续发展自己的事业和生活。”

几位参加会议的人士表示,2017年上半年与调解员举行的六次会议几乎没有改善情况。 之后,汉森开展了他的调查,但在2017年12月,该研究所的科学家们被告知,MPG总裁马丁·斯特拉特曼已经掌握了这个问题。 12月20日,辛格写信告诉小组,她将在2018年全年休假,前MPG主任沃尔夫冈·普林兹接任一些职务。

根据科学获得的7月25日会议的官方会议记录,2周前提出的分离计划将于2019年1月生效,有两个目标:“1。 无限制地延续每个人的工作。 2. Tania Singer有一个无拘无束的新起点的机会。“歌手”已经吸取了教训,即过大的团体有可能失去与同事的联系,“她的律师写道。 “良好的工作环境和尊重彼此的交往对她来说很重要。”

一些研究人员称他们对MPG感到失望。 “我曾希望他们认真对待他们所在机构的问题,不仅代表他们的董事,而且代表他们的员工。 然而,每个决定总是被拖出来,沟通是不透明的和自上而下的,然后最终向员工提出的解决方案实际上是Tania的解决方案,“有人说。

最近其他几起丑闻震惊了着名的MPG,该年度预算为18亿欧元,拥有84个独立机构。 德国蒂宾根马克斯普朗克生物控制论研究所研究员Nikos Logothetis于2月份被动物福利活动家指控后被起诉; 美国神经科学学会和欧洲神经科学学会联合会没有充分保护他和他的同事。 同样在今年,德国加兴马克斯普朗克天体物理研究所的欺凌和性骚扰指控也随之出现。 被指控欺凌的导演Guinevere Kauffmann接受了指导和日常监控,现在领导了一个急剧减少的团队。 斯特拉特曼在接受德国报纸“ 法兰克福汇报”采访时表示,事件表明该社会处理投诉的程序并不顺利。 “我必须承认这一点,因此我们会改进它。”

许多人说,在辛格实验室度过的岁月让他们对科学感到失望。 “如果马克斯普朗克协会的目标是创造科学家,那么这位博士。 经验不是这样做的方式,“一个人说。

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